صفات المنشط الجيد :
الشعور الإنساني Human Sense
إن عملك في المخيم الصيفي للفتيان هو في حد ذاته دليل على شعورك الإنساني ، والمرشد الجيد يتصف بقدرته على إظهار مشاعره الإنسانية تجاه الفتيان الآخرين والتعاطف معهم ، مما يؤدي إلى إشاعة جو من العلاقات الإنسانية وإدخال الطمأنينة إلى قلوب الفتيان ، وهذا أمر يتناسب مع هدف المخيمات الصيفية . وبإمكانك التعبير عن مشاعرك الإنسانية بطرق عديدة كالابتسامة الودية والدائمة أثناء العمل في المخيم ، والتسامح مع الفتيان وتفهم سلوكهم .
الحماسة والدافعية Enthusiasm
إن الحماسة والدافعية العالية أمران لازمان لأداء عملك في المخيم مع الفتيان بفاعلية ، ويستطيع الفتى في مجموعتك التعرف بسهولة على مستوى الدافعية عندك من ملاحظاته لحديثك وحركاتك ومدى اندفاعك في أداء أعمالك اليومية ، ومن الملاحظ أن هذه الحماسة قد يعتريها بعض الفتور في منتصف المدة المحدودة للمخيم كنتيجة للتعب والإرهاق اللذين يؤديان إلى الملل ، والمرشد الجيد هو الذي ينتبه لهذه الظاهرة ويعمل على إبعادها عن نفسه وعن جو المخيم .
ضبط النفس Self-Control
يتوقع من المنشط أن يتعامل مع الفتيان باتزان وروية مع مراعاة في ذلك ، والابتعاد عن الغضب السريع ، والمرشد الجيد هو الذي يستطيع أن يدرب نفسه من خلال عمله في المخيم على النواحي الإيجابية كالرزانة والمرونة والروية حيال مشاكل الفتيان ، وتذكر أن قدرتك كمرشد على ضبط نفسك دليل على خبرتك وعمق تجربتك .
الصبر Patience
الصبر ضروري للمنشط في تعامله مع الفتيان ، خصوصاً الصغار منهم ؛ الذي يرتكبون أخطاء عديدة في المخيم لقلة خبرتهم وقلة مهارتهم . إن صبرك إزاء تصرفات هؤلاء الفتيان ومساعدتك لهم في التدريب واكتساب الخبرات يساعد كثيراً في تحقيق أهداف المخيم .
العدل Fairness
إن معاملتك لفتيان مجموعتك بالعدل دون تحيز منك يساهم في إشاعة روح المساواة والمحبة بينهم ويزيل مشاعر الغيرة والحسد ، ومن المعروف أن الفتيان يلاحظون بسهولة تحيز المنشط ، مما يؤدي إلى اهتزاز صورته في أعينهم ، وقد يحدث لك كمنشط أن تميل أو تستلطف أحد الفتيان وهو أمر طبيعي ومألوف لكن يجب أن لا يكون ذلك على حساب مشاعر الفتيان الآخرين وحقوقهم .
الأمانة والصدق Honesty
المنشط الجيد يتصف بالأمانة والصدق في تعامله مع الفتيان ، ويسعى لمواجهة مطالب الفتيان العديدة وإلحاحهم بواقعية بعيدة عن خلق التبريرات التي لا يدركها الأطفال كما يدركها الكبار ، فعلى المرشد ألا يعد الفتيان بنشاط ما ، كالقيام برحلة أو نشاط ترويحي معين أو مكافأة دون إعداد وتنسيق مسبق مع إدارة المخيم لضمان تحقيق وتنفيذ هذا الوعد . ومن المألوف أحياناً أن يعد المنشط تحت إلحاح وضغط الفتيان عليه القيام بنشاط ما ، ففي هذه الحالة لا بأس من استخدام أساليب دبلوماسية دون الالتزام بوعد قاطع .
الابتكار والإبداع High Standards
يتصف المنشط الجيد بقدرته على تقديم أفكار جديدة لفتيان مجموعته ويدفعهم للعمل والنشاط عن طريق ابتكار طرق وتطبيقات متنوعة تزيد من متعتهم وتعمل على إثارتهم . فالمرشد الجيد يدفع فتيان مجموعته لممارسة النشاط وتطبيق البرنامج اليومي بدقة وإبداع ، وحتى الأعمال الروتينية يطبقها عن طريق ابتكار وسائل متنوعة، مثل عمل المشاريع الخاصة وألعاب التسلية التي تستثير الفتيان وتفرحهم .
الثقة بالنفس Self-Confidence
على المرشد أن يظهر دائماً أمام فتيانه بمظهر الواثق من نفسه ، لأن ذلك يساعد على رفع مستوى ثقة الفتيان بقائدهم ، ويمكن للمنشط أن يرفع مستوى ثقته بنفسه عن طريق تفهمه للأنظمة والإرشادات الخاصة بالمخيم وبدوره فيها ، وعن طريق خبراته المتنوعة وتجاربه ، أي أن ثقة المنشط في نفسه تزداد كلما كان قادراً على إتقان دوره في المخيم . إن ثقة المنشط في نفسه تساعد الفتيان على التدرب واكتساب المهارات وحل المشاكل .
بناء الاتجاهات والعادات Changing interests and attitudes
يعد بناء الاتجاهات السليمة والعادات الجيدة هدفاً أساسياً من أهداف المخيم . لذلك يتوقع من المنشط أن يساعد الفتيان على تعديل سلوكهم بشكل إيجابي ، ويتم ذلك بشكل خاص بتشجيع السلوك الإيجابي وتعزيزه ، واستبعاده السلوك السلبي .
لعلك تلاحظ أن أهم صفات المرشد الجيد هي :
أن يكون قادراً على حل المشكلات .
أن يكون ذا شخصية قيادية .
أن يشارك الفتيان في ألعابهم .
أن يعامل الفتيان بطريقة أخوية .
أن يكون متعاوناً (أن يتمتع بروح تعاونية) .
أن يكون قدوة حسنة .
أن يستعمل اللين والحزم في الأوقات المناسبة .
أن يكون عادلاً مع الفتيان .
أن يعمل على بناء الصفات الحميدة والعادات الصالحة عند الفتيان .
أن يكون قادراً على الاستفادة من نتائج التقويم لتطوير عمله .
أن يعمل على رعاية الفتيان وتأمين سلامتهم .
أن يساعد في تنمية مواهب الفتيان ومهاراتهم .
الصبر والجلد .
موضوع: صفات المنشط الجيد 
الأربعاء 24 يوليو 2013 - 16:40
